NewJeans 公开反对 HYBE 解雇 Min Hee Jin，并要求她在 9 月 25 日之前恢复首席执行官职务
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新牛仔裤 曾亲自公开反对最近 ADOR 首席执行官的变动。
8月27日回归，ADOR 宣布 Min Hee Jin 将不再担任公司首席执行官，但她将继续作为 ADOR 的内部总监制作 NewJeans 的内容。
9月11日，NewJeans的五名成员在YouTube上举行了一场惊喜直播，坚决要求在9月25日之前恢复Min Hee Jin的首席执行官职务。
“我们准备这次直播是因为我们五个人都有话想说，”惠仁说。 “我们今天要说的最终是针对HYBE的。我们已经和公司管理层开过会，表达了我们的意见，但从会后发生的事情来看，我们想要的东西似乎没有得到适当的传达或传达。”
Danielle 用英语表达了继续与 Min Hee Jin 合作的愿望，“即使在以 NewJeans 出道之前，以及我们与 CEO Min Hee Jin 一起度过的所有时间里，我们所有人都觉得我们想要制作的音乐和我们想要共同建设的世界——我们的愿景——在很多方面都很相似。在Min Hee Jin首席执行官的带领下，我们能够以真诚的心准备每一项任务，我相信这也体现在我们的工作中。只有与我们一起工作的人相互信任并拥有相同的愿景，我们才有可能将真诚的努力投入到某件事中。
“首席执行官 Min Hee Jin 不仅是我们音乐的创作者，也是让 NewJeans 成为我们的人。她甚至与我们讨论最小的细节，并以我们可以清楚理解的方式进行解释。 NewJeans 具有独特的颜色和色调，这是与首席执行官 Min Hee Jin 共同创造的。她是 NewJeans 品牌不可或缺的一部分，我们都觉得她是不可替代的。”
汉尼随后分享了一个故事，讲述了另一个 HYBE 团体的经理如何指示成员们忽略她，尽管偶像们自己已经向她打招呼了。
“有一天，我独自在走廊里等待，”她说，“另一组成员和他们的一位经理从我身边经过。于是我们就好好地打了个招呼。但过了一会儿，当他们回来时，他们的经理当着我的面告诉他们，“别理她。”尽管我能听到和看到一切。现在想起来，我还是不明白为什么我要经历这样的事情。”
汉尼继续说道：“我把这件事告诉了我们的新任首席执行官，但她告诉我没有证据，现在采取行动已经太晚了。看到她试图超越它，我觉得我们失去了我们的保护者，我觉得[我们的新首席执行官]并不担心我们。我已经诚实地告诉了她（这件事），但我感觉在那一瞬间，我变成了一个骗子。但在此之前，Min Hee Jin首席执行官为我们奋斗了很多。新[高管]表面上说他们会帮助我们，但他们只是找借口，说这是他们无能为力的事件。”
在强调Min Hee Jin在公司中的角色时，Minji表示：“我们的新管理层表示，他们将把生产和管理分开，但我们一直与其他品牌的运作方式不同......现在，Min Hee Jin没有权力确认或批准一切都如此，那我们如何才能像以前一样继续工作呢？”
Hanni 用英语回应了这一观点，他表示：“ADOR 过去的运作方式是商业管理和创意生产不是分开的，而是 [ 原文如此 ] 因素相互协调作用。这就是它的工作原理，而且非常好。这是我们的工作方式，也是我们首席执行官制作 NewJeans 内容的方式，你们很多人都能够享受和欣赏。但现在她不再担任首席执行官，这些本应继续协调一致的因素现在被视为两个不同的工作领域。”
丹妮尔插话道：“正如我之前所说，与敏熙珍一起表演我们想做的音乐是我们的梦想，我们正在为这个梦想而努力。但现在我们已经无法实现这些梦想了，我们甚至可能无法执行我们制定的所有计划。”
海林接着说：“我个人想继续和身边的人一起工作，他们帮助我在精神上成长，帮助我感受到自己内在的生命力，我很感激他们，但我不明白为什么外部力量不断干扰和打扰我们。我不知道我是否需要理解它。”
Hyein 在描述他们如何得知 Min Hee Jin 被解雇的消息时回忆道，“我们通过一篇文章得知首席执行官 [Min Hee Jin] 已于当天被解雇。老实说，这对于所有成员来说都是如此突然和出乎意料，以至于我们度过了一段非常艰难的时期。作为 HYBE 旗下的艺人，公司的这种单方面声明让我们确信他们根本不尊重我们。在这种令人困惑的情况下，我们从经理那里得知，我们的新任首席执行官想要迎接我们。”
最后，节目结束时，节目组以强硬的语言要求敏熙珍恢复首席执行官职务。
汉尼用英语说道：“我们可以选择如何应对每种情况，我们不会盲目听从 HYBE 的每一个命令。我们非常清楚，这妨碍了我们的工作，我们应该得到比现在更好的待遇。很难相信他们真的真诚地希望帮助我们继续与我们的首席执行官 Min Hee Jin 合作。尽管她正处于当前所有这些法律冲突之中，但她仍被期望在短短两个月内规划并创造性地实现我们未来的努力，我个人认为这根本没有意义。我们不想听到他们将如何帮助我们继续与首席执行官 Min Hee Jin 合作的空话。我们都希望这一法律冲突得到解决，让我们的工作环境恢复正常，像以前一样。”
Hyein坚定地继续说道：“请让首席执行官[敏熙珍]回到她的位置，请让ADOR回到以前的样子，而不是这个陌生的新环境和这些陌生的新人。”
丹妮尔补充道：“从人的角度来看，我希望你不要再打扰我们的首席执行官敏熙金。说实话，她太可怜了，这让 HYBE 看起来像是一个没有人性的公司。我们能从这样的公司学到什么？”
Minji 总结道：“我们想要的是原来的 ADOR，由 Min Hee Jin 担任首席执行官，管理和生产合二为一。我们提出这个要求的原因是因为这是我们与 HYBE 相处而不与公司发生冲突的[唯一]方式。如果我们的意见得到了正确的传达，我们希望Bang主席和HYBE能够做出明智的决定，在25日之前将ADOR恢复到原来的样子。感谢您聆听我们的讲话。”