前“艾伦秀”员工声称该节目有一种有毒的工作文化，抨击“善良”的口头禅

1 名现任员工和 10 名前任员工 艾伦德杰尼勒斯秀 正在以一种新的方式大声疾呼 BuzzFeed 文章，他们声称展会的幕后存在“有毒的工作文化”。

艾伦 在受到抨击后，她自己今年一直成为头条新闻 由几位名人 , 工作人员 ， A 保镖 ， 和 社交媒体活动 指出她所谓的不友善。

这篇新文章没有提出任何关于 艾伦 的行为，但员工们表示，“她真的需要为秀场上的环境承担更多责任”。

一位前雇员说：“如果她想拥有自己的节目，并在节目名称上写上她的名字，她就需要更多地参与进来，看看发生了什么。” “我认为执行制片人围着她告诉她，‘事情进展顺利，每个人都很开心，’她只是相信这一点，但超越这一点是她的责任。”

员工说，他们在请病假或丧假参加家庭葬礼后被解雇。另一名员工在对她的种族发表评论后辞去了工作。另一名员工表示，他们在发起 GoFundMe 活动以支付公司健康保险未涵盖的医疗费用后收到了警告。这名员工被告知筹款活动可能会造成伤害 艾伦 的品牌。

“他们绝对不会用‘善良’的口号来实践他们所宣扬的，”一名员工说。

前员工表示，反对高级制作人的人不会续签合同，而且通常会雇用没有经验的人，因为他们不知道职能环境是什么样的。

一位前雇员说：“他们雇用的人可能对功能性、无毒工作环境的实际情况缺乏经验，或者只是想待在那种氛围中以至于他们会忍受的人。” “他们有点以此为食，比如，‘这是 艾伦 ;这是尽善尽美。你再也找不到比这更好的了。’”

另一位员工说，“人们关注的是关于如何 艾伦 是卑鄙的，诸如此类的一切，但这不是问题。问题是这三位执行制片人掌管着所有这些创造文化的人，他们正在消除这种欺凌和刻薄的感觉。他们觉得在艾伦秀工作的每个人都很幸运能在那里工作——‘所以如果你有问题，你应该离开，因为我们会雇用其他人，因为每个人都想在这里工作。’”

该节目的执行制片人发布了一份联合声明并表示：“在近二十年的时间里，3000 集，雇用了 1000 多名员工，我们努力创造一个开放、安全和包容的工作环境。我们真的很伤心，也很遗憾得知即使是我们生产家庭中的一个人也有过负面经历。这不是我们是谁，也不是我们努力成为的人，也不是我们的使命 艾伦 已经为我们设定了。作为记录，日常责任的 艾伦 表演完全在我们身上。我们非常重视这一切，我们意识到，正如世界上许多人正在学习的那样，我们需要做得更好，致力于做得更好，而且我们会做得更好。”